Vi söker en lösningsarkitekt som kan driva utformningen av de tekniska lösningarna tillsammans med leverantören och  infrastrukturförvaltning och drift for att stödja obemannad luftfart(drones).

Ansvar:

• Stödja framtagning av tekniska krav för drone, med fokus på icke-funktionella krav
• Utveckla arkitektoniska modeller för att beskriva lösningen eller alternativa lösningar
• Föra dialog med leverantören om tekniska krav och leverantörens krav på systemet
• Föra dialog med kringliggande system och beskriva hur datautbyten ska genomföras (Som lösningsarkitekt kommer man även att kunna få stöd av arkitekturfunktion och arkitekturråd (ITAR))

Kvalifikationer:

• Högskoleutbildning inom IT-området eller motsvarande arbetslivserfarenhet (Erfarenhet av IT-arkitekturarbete, metoder, verktyg och processer)
• Erfarenhet av infrastruktur, IT-plattformar, tekniska lösningar, applikationsdrift, systemutvecklingsmiljöer eller IT-säkerhetsarbete
  
• Erfarenhet av modellering, t.ex. SPARX EA, Prime Arch, Archimate, UML
• Kompetens inom kravhantering och standardtillämpning kopplad till IT-arkitekture
• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift
• Svenskt medborgarskap
• 
  

• Kunskap om hur IT-arkitektur kan stödja regelefterlevnad och validering

• Kunskap om styrmodeller som ITIL, PM3, SAFe
• Utbildningar och certifieringar inom IT-arkitektur, t.ex. Dataföreningens Certifierad IT-arkitekt Master, CITA-X, DFK-CIA eller liknande.
  
• Kunskap och erfarenhet av utvecklingsmetodik som Agile, LEAN, V-modellen, Vattenfall, RUP. med förmåga att länka systemdesign och validering till säkerhetskrav.
• Erfarenhet av arbete i andra IT-roller som systemutvecklare, projektledare, kravanalytiker, IT-specialist.

Annat
Vissa av våra kunder kräver att du genomgår och godkänns enligt vår tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Vissa tjänster kan även kräva visst typ av medborgarskap.

Vilka är vi?

Conmore är ett konsultföretag som prioriterar sina anställda högt. Vi tillhandahåller spännande och utmanande uppdrag och gör vårt yttersta i varje situation för att möta ditt önskemål med en matchande tjänst. För att stärka och höja dig som individ har alla medarbetare en egen utvecklingsplan för individuell tillväxt. För att alla ska utvecklas vidare och trivas i sin roll som konsulter ägnar gruppchefen tid till regelbundna ett-till-ett-samtal för att lyssna och följa upp arbetsplanen, behov av utbildning, ge feedback med mera för att säkerställa du är nöjd och på rätt plats.

Vi är stolta över vårt företags unika gemenskapskänsla och värdesätter kompetens och en trygg arbetsmiljö som vi tror bidrar till en trevlig och motiverande arbetsplats. Förutom professionella aktiviteter som utbildningar med mera erbjuder vi regelbundna sociala aktiviteter som för oss samman för att ha det bra och dela kunskap och erfarenheter i gruppen. Trots vår ständiga vilja att växa som företag betonar vi fortfarande att bevara vår varma gemenskapskänsla.

Vi uppmuntrar alla ingenjörer att söka oavsett kön, bakgrund eller livssituation.

Vill du också vara en del av vårt team?

Då är du varmt välkommen med din ansökan.

Vi rekryterar löpande, tveka inte med din ansökan och kontakta oss gärna om du har frågor.

Ansvarig rekryterare: Daniella Hernandez
Mejl: daniella.hernandez@conmore.se

Observera att vi på grund av GDPR inte tar emot ansökningar via mejl. Använd gärna vår karriärsajt.